Pour mettre en place notre projet d'établissement, les équipes ont besoin de développer de nouvelles pratiques et de renforcer leurs compétences; le choix a donc été fait de re-dynamiser la politique de formations d'initiative locale en demandant au SAFCO (service académique de formation continue) quatre stages:

-une formation pour apprendre à utiliser un logiciel permettant de réaliser des diaporamas (le 12/11/2009)
-une formation autour de la gestion des élèves et des classes difficiles (le 30/11/2009 + 1 autre journée en 2010)
-une formaton autour de la pédagogie différenciée (2 jours en 2010)
-une formation aux premiers secours (2 jours en 2010) (sont concernés prioritairement les professeurs accompagnateurs des sorties et voyages)

Nous avons bien conscience que les stages génèrent autour de 10 à 12 absences chez les enseignants mais nous rappelons aux parents que le développement des compétences des professeurs bénéficie directement aux élèves en permettant d'enrichir les pratiques pédagogiques ou de mieux prendre en charge les élèves en difficulté ou encore vitimes d'accidents.
Pour limiter les heures d'étude, Mme Chadid, principale-adjointe, aménage aussi les emplois du temps des élèves lors des journées de stage.